社員インタビュー・1日のスケジュール：総務部　人事労務チーム　M.Y | 事務・営業職 | 人を知る | 採用情報

「知る」努力で、
新しい発想を生み出す

総務部　人事労務チーム　M.Y
入社年　：2024年
出身学部：経営学部　経営学科出身学部：経営学部　経営学科

現在の業務内容を教えてください

私は総務部の中でも人事労務チームに所属をしているため、言葉通りにはなりますが、人事や労務に携わる仕事をしています。主に私が担当しているのは、新卒学生の採用や社員の雇用・契約更新などに関する手続き業務です。その他、新入社員研修や階層別研修などの社員の研修に関する業務も担当しています。

ESSへの入社の決め手を教えてください

私がESSに入社を決めた理由は２つあります。
１つ目は、仕事を通じて社会貢献をしつつ自分自身も成長できる環境であること、２つ目は仕事に励むために心身ともにしっかりと休める制度が整っていることでした。
企業選びをする中で重要視したことはたくさんあるのですが、お客さまのことを大切にしながら真摯に仕事に向き合うためには、心も身体も健康であることが前提条件であると思っていますので、休日や休暇の制度は特に重視しました。仕事をする中で、大変なことや頑張ることはたくさんありますが、しっかりと休める環境が整っているおかげで、大きなけがや病気をすることなく仕事もプライベートも楽しめています。

ESSの好きなところはどこですか？

ESSの一番好きなところは、性別や年齢関係なく社員同士の交流が盛んなところです。私自身、人と話をすることが好きなので、幅広い年齢層の社員がいる環境はそういった意味でも私にあっているのだと思います。

今、新入社員の頃の自分にアドバイスをするなら？

「元気な挨拶を徹底せよ！」です。もちろん、新入社員だった当時も気を付けてはいたのですが、今自分が新入社員の先輩となったときに感じるのは、明るい元気な挨拶は最大の武器であるということです。一緒に働くことがより楽しみになりますし、何か困っていないかな？と気に掛ける存在になります。社会人としての第一歩として、元気な挨拶の重要性をあの当時の私自身にアドバイスしたいです。

あなたの座右の銘を教えてください

「この世で情熱なしに達成された偉大なことなどない」というドイツの哲学者の言葉です。
情熱をもって何かに向き合うためには、まずはどんなことにも興味を持ち、知る努力をすることが大切だと思っています。「自分には関係ない」や「おもしろくなさそう」と決めつけてしまうと、せっかくの知る機会を失うことになってしまうため、見たことないもの・知らないものに触れる機会を日頃から大切にしています。

1日のスケジュール

8:50

8:50

チームミーティング

会議や外出の予定、その日対応する業務についてチーム内で共有します。
9:00

9:00

採用イベントに関する打合せ

今後開催するイベントの企画内容について話し合います。時には営業職や技術職の方にもアドバイスをお願いし、より充実したイベントとなるよう会議で意見を出し合います。
11:00

11:00

請求書の処理

遅滞なく支払いを行うため、請求書は届いたらすぐに対応するよう心がけています。すぐに対応できるものは後回しにせず、その都度処理をしてから次の業務に取り掛かるよう意識しています。
12:00

12:00

昼休憩

推し活貯金のため、昼食はお弁当を持参することが多いです。本社の周りにはコンビニや飲食店が多いので、誘惑に負けてデザートを買ってしまうこともあります…
13:00

13:00

雇用に関する手続き業務

社員の雇用や退職、契約に関する業務にも携わっています。集中して作業をしたいときには、集中作業ブースに移動して作業を行うこともあります。
15:00

15:00

資料作成

会社説明用の資料を作成します。より分かりやすく、そして正しく情報を伝えるために試行錯誤しています。
16:30

16:30

退社

この日はフレックスタイム勤務で早めに退社しました。早く帰った日には、買い物や食事に出かけることが多いです。