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(株)エネルギア・ソリューション・アンド・サービス 一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成28年4月1日~平成31年3月31日までの3年間

2.内容

目標1:
平成28年5月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを各部所毎に設定し、年度内に実施する。

<対策>

●平成28年4月~ 所定外労働の現状を把握
●平成28年4月~ 衛生委員会で導入について議論
●平成28年5月~ ノー残業デーの実施
管理職への周知及び職場会議等による社員への周知

目標2:
平成28年6月までに、産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務等の社内緒制度を社員に周知する。

<対策>

●平成28年6月~ 育児休業等に関する資料を社員に回覧し、内容を周知する。

以 上

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